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若能抓住蜂群品质上的差异,做一些选优工作 , 可提高蜂群的素质

2019-09-05 点击:1438 钢材新闻

一个细心的养蜂员总会在蜂场上发现一些 “奇迹” , 例如:蜂群基本已收工 , 却有那么几群还忙碌地进进出出;某种疾病在蜂场肆虐 , 也有那么几群幸免 ;缺蜜期补充饲喂 , 某些群像个没底的口袋,而有些群却常有存蜜。

这是什么原因呢? 我认为这就是蜂群品质上的差异。我们若能抓住这些差异做一些 “选优” 工作 , 则可逐渐提高蜂群的素质 ,从而获得效益。

笔者有1只蜂王, 是笔者早年在深山里诱回来的, 由于它繁殖快 、 能维持强群 , 且不易起盗和抗病力强 , 我就用它繁殖后代先后达 3a (年)之久;还有 1 只蜂王 , 是一位附近蜂友送给我的, 由于它所在的群采集力特强, 我也用它作母本 , 培育出一大批蜂群 。

“选优” 工作并不难, 大家都可以做。根据吉林省蜂研所薛运波 、 葛凤晨两同志的研究结果 , 认为蜂群遗传性状略倾向于母本。因此, 笔者的 “选优” 工作主要是围绕着蜂王进行的。

4.选优要针对自身情况 , 不可能实现全优

在生产实践中 , 养蜂员对蜂群的各种经济性状及品质表现往往要求过高, 这是不适当的。我们在“选优” 过程中, 注意结合自身情况 , 件的方向发展 。笔者因年龄关系 , 与附近养蜂户的侧重点就存在差异。这样大家各取所需, 蜂场也就各具特色了。

养蜂人都有着自己的管理方法,且各有不同,因此本文章仅供参考,蜂友有什么想说的,可以在评论区留言,笔者会持续推出更多养蜂文章与视频,还望蜂友能给个关注,谢谢!

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