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把事做到位是一种情商与素养

2019-09-09 点击:1909 钢材新闻

这是一种正确行事的文化,具有高情商的人可以做好事情。有些人可能会怀疑会做什么。我们做的两件事显然是一样的。为什么他们会得到好评,我会受到批评?原因是你没有做好事情,你必须知道“做位”和“差不多”之间确实存在很大差异。

事情不是本地的,但系统已经到位,处理形成闭环。例如,领导者安排您向客户发送快递。如果您只是找到快递员将客户送到过去,您认为这已经完成,那么它就不会做。高智商人员将在快递后向客户发送电话,与客户确认,并将运送订单号发送给客户,以方便客户跟踪物流。事实上,要完成任务,不是太多,而是要不断改进。

例如,领导者要求您制作文档的副本。复制后你只需将它交给领导者。结果,复印纸复印纸完全是傲慢的,文件被播放和扭曲,领导者批评你没有做事。你也可以想,“只要内容就行了。”嘿,你有什么要求?“这是情商的低绩效,工作完成水平低,无法获得领导者的信任。

点亮自己

做好事情是一种情商和识字。情商高的人可以做好事。工作没有到位,背后的工作状态效率低下。当领导者安排你完成一份工作时,因为你的工作不到位,你可能需要花更多的时间来弥补和纠正它。这样,其他工作就会受到影响,整个人的工作效率也会降低。领导层对你的工作能力的怀疑是什么。

因此,在工作中完成工作是员工的基本要求。当我们完成任务时,我们会尽力完成工作。我们还需要注意以下两点:

1.工作必须是连续的。当你完成工作,而不是中断或中途时,要保持连续。在球场上,作为主力,你的队友们试图将球传给你,只是一脚,但是你犹豫了,没有继续踢球,导致球被抢走,那么整个球队的努力将被浪费掉是。有些人喜欢在完成一个阶段后把工作放在一边。结果,其他事情被遗忘了。以前没有完成的事情被遗忘了。当领导者需要它时,他发现工作不到位。

2.工作必须是全面的。工作时必须有一个整体的头脑,完成工作时应该完成一个闭环。部分完成并不是所有工作的完成。如果公司的机器出现故障,维修人员只需检查并修理问题部件,但不进行整体检修。过了一会儿,机器再次出现故障,就像这样,因为头痛,脚脚疼痛,机器间歇性,一直处于无法操作的状态,最终降低了整体效率公司。修理工在这里的工作缺乏诚信,很明显事情并不存在。

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